Χρειάζεται, όμως, να ξεκαθαρίσουμε κάτι από την αρχή: παρότι μιλάμε γενικά για μία «ρύθμιση 72 δόσεων», η ΑΑΔΕ και το ΚΕΑΟ ακολουθούν διαφορετική διαδικασία. Διαφέρουν οι προϋποθέσεις, η προθεσμία πληρωμής της πρώτης δόσης και οι όροι που πρέπει να τηρείς για να μη χάσεις τη ρύθμιση.

Ας δούμε, λοιπόν, τι ισχύει σε κάθε περίπτωση.

Τι προβλέπει η νέα ρύθμιση των 72 δόσεων

Ο ν. 5313/2026 προβλέπει έκτακτη ρύθμιση παλιών οφειλών προς:

• τη Φορολογική Διοίκηση, σύμφωνα με το άρθρο 19,
• τον e-ΕΦΚΑ και τους λοιπούς φορείς κοινωνικής ασφάλισης, σύμφωνα με το άρθρο 22.

Η απόφαση Α.1141/2026 της ΑΑΔΕ καθορίζει τη διαδικασία για τις φορολογικές οφειλές. Αντίστοιχα, για τις ασφαλιστικές οφειλές ακολουθείς τις οδηγίες του e-ΕΦΚΑ και την Εγκύκλιο 15/2026.

Και στις δύο περιπτώσεις μπορείς να επιλέξεις έως 72 μηνιαίες δόσεις. Ωστόσο, κάθε δόση πρέπει να ανέρχεται τουλάχιστον σε 30 ευρώ.

Ποιες οφειλές προς την Εφορία μπορείς να ρυθμίσεις

Μπορείς να εντάξεις στη ρύθμιση οφειλές προς ΔΟΥ, ΚΕΜΕΦ, ΚΕΒΕΙΣ και Τελωνεία, εφόσον:

• είχαν καταστεί ληξιπρόθεσμες έως και τις 31 Δεκεμβρίου 2023,
• δεν βρίσκονταν σε ενεργή ρύθμιση στις 21 Απριλίου 2026,
• δεν τις έχεις εντάξει σε άλλη ρύθμιση μέχρι την ημερομηνία κατά την οποία κάνεις την αίτηση.

Αν είχες εντάξει τις συγκεκριμένες οφειλές σε παλιότερη ρύθμιση, θα πρέπει να την είχες χάσει έως τις 20 Απριλίου 2026.

Στην πράξη, αν από τις 21 Απριλίου 2026 και μετά έβαλες ξανά την ίδια οφειλή σε άλλη ρύθμιση, δεν μπορείς τώρα να τη μεταφέρεις στις 72 δόσεις.

Επιπλέον, μπορείς να επιλέξεις να εντάξεις οφειλές που πληρούν τις προϋποθέσεις, αλλά βρίσκονται σε αναστολή πληρωμής.

Ποιες ασφαλιστικές οφειλές μπορείς να ρυθμίσεις

Για τον e-ΕΦΚΑ και το ΚΕΑΟ, μπορείς να εντάξεις ασφαλιστικές οφειλές που:

• αφορούν χρονικές περιόδους έως και τις 31 Δεκεμβρίου 2023,
• δεν βρίσκονταν σε ρύθμιση στις 21 Απριλίου 2026,
• δεν τις έχεις εντάξει σε άλλη ρύθμιση μέχρι την ημέρα της αίτησης.

Αντίθετα, οι ασφαλιστικές οφειλές που αφορούν περιόδους από την 1η Ιανουαρίου 2024 και μετά δεν μπαίνουν στις 72 δόσεις. Θα πρέπει να τις εξοφλήσεις ή να τις ρυθμίσεις ξεχωριστά μέσω της πάγιας ρύθμισης του ΚΕΑΟ.

Γι’ αυτό, πριν κάνεις την αίτηση, χρειάζεται να ελέγξεις ολόκληρη την καρτέλα του οφειλέτη και όχι μόνο το παλιό υπόλοιπο.

Ποιες προϋποθέσεις θέτει η ΑΑΔΕ

Για να εντάξεις τις φορολογικές οφειλές στις 72 δόσεις, πρέπει:

• να έχεις υποβάλει όλες τις δηλώσεις φορολογίας εισοδήματος της τελευταίας πενταετίας, των οποίων η προθεσμία υποβολής είχε λήξει έως τις 31 Δεκεμβρίου 2025,
• να μην έχεις καταδικαστεί αμετάκλητα για φοροδιαφυγή ή λαθρεμπορία,
• να μην αφήσεις άλλες ληξιπρόθεσμες οφειλές χωρίς νόμιμη τακτοποίηση.

Αν έχεις και άλλες ληξιπρόθεσμες οφειλές που δεν μπορούν να μπουν στις 72 δόσεις, πρέπει να τις εξοφλήσεις, να τις ρυθμίσεις ή να τις τακτοποιήσεις με άλλον νόμιμο τρόπο.

Έχεις περιθώριο ενός μήνα από την ένταξή σου στις 72 δόσεις για να τις τακτοποιήσεις. Αν περάσει αυτό το διάστημα και οι υπόλοιπες οφειλές παραμένουν αρρύθμιστες, χάνεις τη νέα ρύθμιση.

Ποιες προϋποθέσεις θέτει ο ΕΦΚΑ

Για να ρυθμίσεις τις ασφαλιστικές οφειλές, πρέπει:

• οι οφειλές που θέλεις να εντάξεις να μην βρίσκονταν σε ρύθμιση στις 21 Απριλίου 2026,
• να μην τις έχεις εντάξει σε άλλη ρύθμιση μέχρι την ημέρα της αίτησης,
• να έχεις εξοφλήσει ή να έχεις τακτοποιήσει νόμιμα τις υπόλοιπες ασφαλιστικές οφειλές.

Αν έχεις οφειλές που αφορούν περιόδους από την 1η Ιανουαρίου 2024 και μετά, πρέπει να τις εντάξεις παράλληλα στην πάγια ρύθμιση του ΚΕΑΟ.

Στις ηλεκτρονικές υπηρεσίες του ΚΕΑΟ ολοκληρώνεις πρώτα την αίτηση για τις 72 δόσεις. Στη συνέχεια, εφόσον υπάρχουν νεότερες οφειλές, κάνεις την αίτηση για την παράλληλη πάγια ρύθμιση.

Πόσες δόσεις μπορείς να επιλέξεις

Μπορείς να εξοφλήσεις τις οφειλές σε έως 72 μηνιαίες δόσεις, με ελάχιστο ποσό δόσης τα 30 ευρώ.

Ο αριθμός των δόσεων που θα επιλέξεις επηρεάζει τόσο τη μηνιαία καταβολή όσο και το συνολικό κόστος:

• Με περισσότερες δόσεις μειώνεις τη μηνιαία επιβάρυνση, αλλά πληρώνεις περισσότερους τόκους συνολικά.
• Με λιγότερες δόσεις αυξάνεις τη μηνιαία καταβολή, αλλά περιορίζεις το συνολικό κόστος των τόκων.

Επομένως, ο καλύτερος αριθμός δόσεων δεν είναι πάντα ο μεγαλύτερος δυνατός. Χρειάζεται να επιλέξεις ένα ποσό που μπορείς να πληρώνεις σταθερά κάθε μήνα, χωρίς να αυξήσεις περισσότερο από όσο χρειάζεται το τελικό κόστος.

Ποιο είναι το επιτόκιο της ρύθμισης

Η ρύθμιση δεν είναι άτοκη.

Με βάση τα δεδομένα που ισχύουν τον Ιούλιο του 2026, το ετήσιο επιτόκιο διαμορφώνεται περίπου:

• σε 5,84% για τις οφειλές προς την ΑΑΔΕ,
• σε 5,5% για τις ασφαλιστικές οφειλές προς τον e‑ΕΦΚΑ και το ΚΕΑΟ.

Το επιτόκιο εφαρμόζεται στη βασική οφειλή από την ημερομηνία ένταξης στη ρύθμιση. Επομένως, όσο περισσότερες δόσεις επιλέξεις, τόσο περισσότερους τόκους θα πληρώσεις συνολικά.

Πριν οριστικοποιήσεις την αίτηση, έλεγξε το ακριβές επιτόκιο, το ποσό κάθε δόσης και το συνολικό ποσό αποπληρωμής που εμφανίζει η αντίστοιχη ηλεκτρονική πλατφόρμα. Τα παραπάνω ποσοστά αποτελούν την ισχύουσα τάξη μεγέθους κατά την ημερομηνία δημοσίευσης του άρθρου.

Τι συμβαίνει αν καθυστερήσεις μία δόση

Αν καθυστερήσεις δόση της ρύθμισης της ΑΑΔΕ, η εκπρόθεσμη δόση επιβαρύνεται με μηνιαία προσαύξηση 15%.

Για τον ΕΦΚΑ ισχύει η επιβάρυνση που προβλέπει η πάγια ρύθμιση των ασφαλιστικών οφειλών.

Συνεπώς, η προσαύξηση 15% αφορά τη ρύθμιση της ΑΑΔΕ και δεν πρέπει να τη θεωρούμε ενιαία επιβάρυνση και για τους δύο φορείς.

Μπορείς να εξοφλήσεις τη ρύθμιση νωρίτερα;

Ναι. Αν εξοφλήσεις πρόωρα ολόκληρο το υπόλοιπο, ο φορέας υπολογίζει τον τόκο με βάση τον αριθμό των δόσεων που τελικά χρησιμοποίησες μέχρι την ημερομηνία εξόφλησης.

Αν θέλεις να εξοφλήσεις νωρίτερα τη ρύθμιση της ΑΑΔΕ, πρέπει πρώτα να υποβάλεις σχετικό αίτημα μέσω της εφαρμογής «Τα Αιτήματά μου» στο myAADE. Έτσι, η ΑΑΔΕ θα υπολογίσει σωστά το ποσό που πρέπει να πληρώσεις.

Αν έχεις ήδη καταβάλει περισσότερο τόκο από αυτόν που αντιστοιχεί στις δόσεις που τελικά χρησιμοποίησες, μπορείς να ζητήσεις την επιστροφή του σύμφωνα με την προβλεπόμενη διαδικασία.

Πότε χάνεις τη ρύθμιση της Εφορίας

Χάνεις τη ρύθμιση των φορολογικών οφειλών όταν:

• αφήσεις απλήρωτες δύο συνεχόμενες μηνιαίες δόσεις,
• καθυστερήσεις τις δύο τελευταίες δόσεις για περισσότερο από δύο μήνες,
• δεν τακτοποιήσεις μέσα σε έναν μήνα τις υπόλοιπες ληξιπρόθεσμες οφειλές που δεν εντάσσονται στις 72 δόσεις,
• δημιουργήσεις νέες οφειλές προς τη Φορολογική Διοίκηση και δεν τις εξοφλήσεις ή δεν τις τακτοποιήσεις μέσα σε τρεις μήνες από τη λήξη της προθεσμίας πληρωμής τους.

Αν χάσεις τη ρύθμιση, η ΑΑΔΕ απαιτεί άμεσα το ανεξόφλητο υπόλοιπο και μπορεί να συνεχίσει τα προβλεπόμενα μέτρα είσπραξης.

Πότε χάνεις τη ρύθμιση του ΕΦΚΑ

Χάνεις τη ρύθμιση των ασφαλιστικών οφειλών όταν:

• δεν πληρώσεις δύο συνεχόμενες δόσεις,
• καθυστερήσεις τις δύο τελευταίες δόσεις για περισσότερο από δύο μήνες,
• δεν εξοφλείς ή δεν τακτοποιείς νόμιμα τις υπόλοιπες ασφαλιστικές οφειλές κατά τη διάρκεια της ρύθμισης.

Άρα, δεν αρκεί να πληρώνεις μόνο τη μηνιαία δόση. Πρέπει να παρακολουθείς και να τακτοποιείς κανονικά όλες τις υπόλοιπες ασφαλιστικές υποχρεώσεις.

Πώς κάνεις αίτηση στην ΑΑΔΕ

Μπορείς να κάνεις την αίτηση για τις φορολογικές οφειλές έως και τις 31 Δεκεμβρίου 2026 μέσα από το myAADE.

Ακολουθείς τη διαδρομή:

Ο Λογαριασμός μου → Ρυθμίσεις Οφειλών → Αίτηση Ρύθμισης Οφειλών ν. 5313/2026

Αν το σύστημα δεν υποστηρίζει ψηφιακά την περίπτωσή σου, στέλνεις την αίτηση στην αρμόδια υπηρεσία της ΑΑΔΕ μέσω της εφαρμογής «Τα Αιτήματά μου».

Για να ενεργοποιήσεις τη ρύθμιση, πρέπει να πληρώσεις την πρώτη δόση μέσα σε τρεις εργάσιμες ημέρες από την υποβολή της αίτησης.

Στη συνέχεια, πληρώνεις κάθε επόμενη δόση έως την τελευταία εργάσιμη ημέρα του αντίστοιχου μήνα, χρησιμοποιώντας την Ταυτότητα Ρυθμισμένης Οφειλής.

Πώς κάνεις αίτηση στον ΕΦΚΑ

Μπορείς να κάνεις την αίτηση για τις ασφαλιστικές οφειλές έως και τις 31 Δεκεμβρίου 2026 μέσα από τις Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες ΚΕΑΟ.

Αφού συνδεθείς, ακολουθείς τη διαδρομή:

Ρύθμιση οφειλών → Τύπος ρύθμισης 795 «ΡΥΘΜΙΣΗ ΒΑΣΕΙ Ν. 5313/26 ΑΡΘΡ. 22 – 72 ΔΟΣΕΙΣ»

Αν έχεις νεότερες ασφαλιστικές οφειλές που πρέπει να ρυθμίσεις παράλληλα, ολοκληρώνεις πρώτα την αίτηση για τις 72 δόσεις. Έπειτα επιλέγεις τον τύπο 790 για την παράλληλη πάγια ρύθμιση.

Για να ενεργοποιήσεις τη ρύθμιση, πρέπει να πληρώσεις την πρώτη δόση έως την τελευταία εργάσιμη ημέρα του μήνα στον οποίο υπέβαλες την αίτηση.

Στη συνέχεια, πληρώνεις τις δόσεις με την Ταυτότητα Οφειλέτη.

Τι κερδίζεις από τη ρύθμιση της ΑΑΔΕ

Όσο τηρείς τους όρους της ρύθμισης:

• μπορείς να λάβεις φορολογική ενημερότητα, εφόσον πληροίς τις νόμιμες προϋποθέσεις,
• αναστέλλεται η ποινική δίωξη για μη καταβολή χρεών προς το Δημόσιο,
• η ΑΑΔΕ αναστέλλει τη λήψη και τη συνέχιση μέτρων αναγκαστικής εκτέλεσης,
• μπορείς να ζητήσεις την αποδέσμευση μελλοντικών απαιτήσεων από κατάσχεση εις χείρας τρίτου, εφόσον πληρούνται οι σχετικές προϋποθέσεις.

Προσοχή, όμως: η ένταξη στη ρύθμιση δεν αίρει αυτόματα όλες τις κατασχέσεις που έχουν ήδη επιβληθεί.

Αν θέλεις να αποδεσμεύσεις μελλοντικές απαιτήσεις από κατάσχεση εις χείρας τρίτου, πρέπει να κάνεις ξεχωριστή αίτηση. Επιπλέον, η κατάσχεση θα πρέπει να αφορά αποκλειστικά οφειλές που έχεις εντάξει στη συγκεκριμένη ρύθμιση.

Τι κερδίζεις από τη ρύθμιση του ΕΦΚΑ

Όσο τηρείς τους όρους της ασφαλιστικής ρύθμισης:

• μπορείς να λάβεις ασφαλιστική ενημερότητα, εφόσον πληροίς τις σχετικές προϋποθέσεις,
• αναστέλλεται η σχετική ποινική δίωξη,
• αναστέλλεται ή διακόπτεται η εκτέλεση ποινής, όπου συντρέχει περίπτωση,
• αναστέλλεται η συνέχιση της αναγκαστικής εκτέλεσης επί κινητών και ακινήτων.

Τα παραπάνω ευεργετήματα ισχύουν όσο εξυπηρετείς τη ρύθμιση και τηρείς τους υπόλοιπους όρους της.

Τι πρέπει να ελέγξεις πριν κάνεις την αίτηση

Πριν επιλέξεις τον αριθμό των δόσεων, έλεγξε:

• ποιες οφειλές μπορούν πραγματικά να μπουν στη ρύθμιση,
• αν υπήρχε ενεργή ρύθμιση στις κρίσιμες ημερομηνίες,
• αν έχεις νεότερες οφειλές που πρέπει να ρυθμίσεις παράλληλα,
• αν έχεις υποβάλει όλες τις απαιτούμενες φορολογικές δηλώσεις,
• πόσους τόκους θα πληρώσεις συνολικά,
• ποια μηνιαία δόση μπορείς να εξυπηρετείς σταθερά.

Το σημαντικότερο είναι να επιλέξεις μία ρύθμιση που μπορείς να διατηρήσεις μέχρι το τέλος. Μια πολύ υψηλή δόση μπορεί να δημιουργήσει πρόβλημα ρευστότητας, ενώ οι 72 δόσεις αυξάνουν το συνολικό κόστος των τόκων.

Χρειάζεσαι βοήθεια με τη ρύθμιση;

Κάθε περίπτωση χρειάζεται ξεχωριστό έλεγχο. Μια προηγούμενη ρύθμιση, μια νεότερη οφειλή ή μια φορολογική δήλωση που εκκρεμεί μπορεί να αλλάξει τα δεδομένα.

Στη ZeroRisk ελέγχουμε συνολικά τις οφειλές σου, ξεχωρίζουμε ποιες μπορούν να μπουν στις 72 δόσεις και υπολογίζουμε ποια μηνιαία καταβολή ανταποκρίνεται πραγματικά στις δυνατότητές σου.

Επικοινώνησε μαζί μας για να οργανώσουμε σωστά την αίτηση και να αποφύγουμε λάθη που μπορεί να οδηγήσουν στην απόρριψη ή στην απώλεια της ρύθμισης.

Χρήσιμοι σύνδεσμοι

• Πλατφόρμα myAADE
• Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες και οδηγίες ΚΕΑΟ
• Απόφαση Α.1141/2026 στην ΑΑΔΕ
• Α.1141/2026 – πλήρες κείμενο και ΦΕΚ
• Τηλεφωνική εξυπηρέτηση ΑΑΔΕ my1521: 1521, Δευτέρα έως Παρασκευή, 07:00–20:00

Το άρθρο έχει ενημερωτικό χαρακτήρα και βασίζεται στα δεδομένα που ίσχυαν κατά την ημερομηνία δημοσίευσής του. Πριν από οποιαδήποτε αίτηση, χρειάζεται να ελέγξεις ξεχωριστά τις οφειλές και τις προϋποθέσεις ένταξης του συγκεκριμένου οφειλέτη.

The post Ρύθμιση 72 δόσεων για Εφορία και ΕΦΚΑ το 2026: Τι ισχύει και πώς κάνεις αίτηση appeared first on Zerorisk.

Ας το ξεκαθαρίσουμε λοιπόν μια και καλή.

Τι είναι το επίδομα αδείας;

Δεν είναι δώρο. Ούτε μπόνους. Ο νόμος το προβλέπει για κάθε εργαζόμενο με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας — είτε δουλεύεις πλήρη είτε μερική απασχόληση. Συγκεκριμένα, καλύπτει τα επιπλέον έξοδα που έχεις όσο λείπεις σε άδεια.

Πόσο είναι;

Η λογική είναι απλή. Αν παίρνεις μηνιαίο μισθό, δικαιούσαι δηλαδή μισό μηνιαίο μισθό. Το ανώτατο όριο είναι οι αποδοχές 15 ημερών.

Αν όμως έχεις ημερομίσθιο, ωρομίσθιο ή ποσοστά, δικαιούσαι έως 13 ημερομίσθια.

Σε κάθε περίπτωση, το ποσό βγαίνει πάντα αναλογικά. Βάση αποτελεί ο χρόνος που δούλεψες μέσα στο έτος. Επομένως, αν δεν συμπλήρωσες πλήρες δικαίωμα άδειας, παίρνεις το ανάλογο κομμάτι.

Φέτος, επιπλέον, άλλαξε και ο κατώτατος μισθός — από την 1η Απριλίου 2026 πήγε στα 920€ μεικτά. Αυτό επηρεάζει λοιπόν και το ποσό του επιδόματος για όσους παίρνουν τον κατώτατο. Θες να δεις ακριβώς πόσο δικαιούσαι εσύ; Η ΓΣΕΕ έχει online εφαρμογή υπολογισμού μέσω του ΚΕΠΕΑ. Εναλλακτικά, ρώτα απλά το λογιστήριό σου — εξαρτάται πάντα από τις ακριβείς σου αποδοχές.

Πότε το παίρνεις;

Ο κανόνας είναι ξεκάθαρος: παίρνεις το επίδομα αδείας μαζί με την έναρξη της άδειάς σου. Δηλαδή, την ημέρα που φεύγεις, θα πρέπει να το έχεις ήδη στα χέρια σου. Όχι μετά. Όχι “θα σου το βάλω τον επόμενο μήνα”.

Ωστόσο, κάποιες επιχειρήσεις το καταβάλλουν σταδιακά, μαζί με τον μισθό. Αυτό είναι νόμιμο — αρκεί να έχεις λάβει το σύνολο πριν κλείσει η χρονιά.

Τι να προσέξεις

Ο εργοδότης καθυστερεί ή αρνείται να το πληρώσει; Αυτό δεν είναι απλά κακή πρακτική. Στην πραγματικότητα, παραβιάζει την εργατική νομοθεσία.

Άλλαξες δουλειά μέσα στη χρονιά; Τότε δικαιούσαι αναλογικό επίδομα αδείας από κάθε εργοδότη, ανάλογα με τον χρόνο που δούλεψες σε καθέναν.

Επίσης, το επίδομα αδείας μένει πάντα ξεχωριστό. Δεν το συμψηφίζεις δηλαδή με άλλα επιδόματα, όπως το επίδομα εορτών.

Χρειάζεσαι βοήθεια;

Δεν είσαι σίγουρος/η πόσο ακριβώς δικαιούσαι; Ή μήπως νομίζεις ότι κάτι δεν πάει καλά με την πληρωμή σου; Και στις δύο περιπτώσεις, στείλε μας μήνυμα. Το ελέγχουμε μαζί.

The post Επίδομα Αδείας 2026: Πόσο Δικαιούσαι & Πότε Πληρώνεται. appeared first on Zerorisk.

Τι είναι η ψηφιακή διακίνηση;

Μέχρι σήμερα, κάθε επιχείρηση συνόδευε τα εμπορεύματά της με ένα χάρτινο δελτίο αποστολής. Ωστόσο, αυτή η πρακτική παρείχε περιορισμένη διαφάνεια και δεν επέτρεπε στις φορολογικές αρχές να ελέγχουν τις μεταφορές σε πραγματικό χρόνο.

Στη θέση του, λοιπόν, έρχεται το ψηφιακό δελτίο αποστολής. Η επιχείρηση εκδίδει το παραστατικό ηλεκτρονικά, το σύστημα το αποστέλλει αυτόματα στην πλατφόρμα myDATA της ΑΑΔΕ και παράγει ένα μοναδικό QR Code που συνοδεύει το εμπόρευμα καθ’ όλη τη διαδρομή. Επιπλέον, η αλλαγή αυτή αφορά όλες τις επιχειρήσεις που μεταφέρουν φυσικά αγαθά — εμπόρους, παραγωγούς, μεταφορείς, χονδρεμπόρους και εισαγωγείς.

Πώς λειτουργεί στην πράξη;

Η διαδικασία ακολουθεί τρεις σαφείς φάσεις. Κατανοώντας τες, μπορείτε να οργανώσετε γρήγορα τη νέα ροή εργασίας σας.

Πρώτον: Η έκδοση του ψηφιακού δελτίου

Πριν αναχωρήσει οτιδήποτε από την αποθήκη, ο αποστολέας εκδίδει το ψηφιακό δελτίο αποστολής μέσα από το λογιστικό του πρόγραμμα ή την εφαρμογή myDATAapp της ΑΑΔΕ. Στη συνέχεια, το σύστημα αποστέλλει αυτόματα το παραστατικό στο myDATA και παράγει ένα μοναδικό QR Code για τη συγκεκριμένη αποστολή.

Δεύτερον: Η μεταφορά με QR Code

Έπειτα, το εμπόρευμα αναχωρεί με το QR Code διαθέσιμο στο κινητό του οδηγού. Δεν χρειάζεται καμία εκτύπωση — ο οδηγός επιδεικνύει ψηφιακά το παραστατικό σε κάθε έλεγχο κατά τη διαδρομή. Αυτό απλοποιεί σημαντικά τη διαδικασία και μειώνει τη γραφειοκρατία.

Τρίτον: Η ψηφιακή επιβεβαίωση παραλαβής

Τέλος, μόλις το εμπόρευμα φτάσει στον προορισμό, ο παραλήπτης σαρώνει το QR Code και επιβεβαιώνει ψηφιακά την παραλαβή. Συγκεκριμένα, καταχωρεί ποσότητα και κατάσταση. Εφόσον διαπιστώσει αποκλίσεις, τις καταγράφει εντός πέντε εργάσιμων ημερών. Αμέσως μετά, το σύστημα ενημερώνει αυτόματα την ΑΑΔΕ.

Τι χρειάζεστε για να είστε έτοιμοι;

Η προετοιμασία δεν είναι πολύπλοκη. Ωστόσο, πρέπει να γνωρίζετε τι ακριβώς χρειάζεστε ώστε να κινηθείτε έγκαιρα. Τα βασικά στοιχεία είναι τα εξής:

• Λογιστικό πρόγραμμα ή ERP που υποστηρίζει σύνδεση με myDATA. Αν δεν διαθέτετε κάτι τέτοιο, η ΑΑΔΕ προσφέρει δωρεάν πρόσβαση μέσω της εφαρμογής myDATAapp
• Smartphone ή tablet για τον οδηγό, ώστε να φέρει πάντα μαζί του το QR Code κατά τη μεταφορά.
• Ενημέρωση του προσωπικού που χειρίζεται αποστολές και παραλαβές, ώστε να εφαρμόζει σωστά τη νέα ψηφιακή ροή.
• Δοκιμή του συστήματος πριν την ημερομηνία εφαρμογής, για να επαληθεύσετε ότι εκδίδει σωστά τα ψηφιακά δελτία.

Σημαντικό: Η νέα υποχρέωση δεν αφορά μόνο τις μεγάλες επιχειρήσεις. Αντίθετα, κάθε επιχείρηση που μεταφέρει εμπορεύματα — ανεξαρτήτως μεγέθους ή τζίρου — εντάσσεται πλήρως στη νέα διαδικασία.

Συχνές ερωτήσεις

Ποιες επιχειρήσεις δεν υπάγονται στη νέα υποχρέωση;

Μόνο ελάχιστες κατηγορίες εξαιρούνται — όπως τα ορυκτά καύσιμα και ο έντυπος τύπος. Συνεπώς, η συντριπτική πλειοψηφία των επιχειρήσεων που διακινούν φυσικά αγαθά πρέπει να εφαρμόσει τη νέα διαδικασία.

Τι κάνει ο παραλήπτης αν διαπιστώσει διαφορά στην ποσότητα;

Ο παραλήπτης καταγράφει αμέσως τη διαφορά ψηφιακά κατά την παραλαβή ή, εναλλακτικά, εντός πέντε εργάσιμων ημερών. Το σύστημα ενημερώνει αυτόματα τον αποστολέα, χωρίς να χρειαστεί χαρτί ή επικοινωνία εκτός πλατφόρμας.

Συνεχίζει να ισχύει το χάρτινο δελτίο παράλληλα με το ψηφιακό;

Όχι. Από την ημερομηνία εφαρμογής, το χάρτινο δελτίο δεν ισχύει ως έγκυρο παραστατικό μεταφοράς. Επομένως, κάθε επιχείρηση πρέπει να χρησιμοποιεί αποκλειστικά το ψηφιακό δελτίο.

Συνολικά, η ψηφιακή διακίνηση αποτελεί ένα βήμα προς μεγαλύτερη διαφάνεια και λιγότερη γραφειοκρατία. Με έγκαιρη προετοιμασία, η κάθε επιχείρηση μπορεί να κάνει τη μετάβαση ομαλά και χωρίς διακοπές στη λειτουργία της.

The post Ψηφιακό Δελτίο Αποστολής: Τι αλλάζει από τον Μάιο του 2026 και πώς να είστε έτοιμοι appeared first on Zerorisk.

Ένα φαινόμενο που ξεκίνησε ως τάση στις ΗΠΑ, πλέον έχει αρχίσει να επηρεάζει και την ελληνική αγορά εργασίας: το Quiet Quitting – ή αλλιώς «σιωπηλή παραίτηση». Οι εργαζόμενοι παραμένουν στη θέση τους, αλλά περιορίζουν την απόδοσή τους μόνο στα βασικά καθήκοντα, αποφεύγοντας κάθε επιπλέον προσπάθεια ή πρωτοβουλία.

Αυτό το φαινόμενο δεν είναι απλώς μια επιφανειακή τάση. Αντιθέτως, αντικατοπτρίζει βαθύτερα ζητήματα: την έλλειψη κινήτρων, την αδυναμία επικοινωνίας και το αίσθημα μη αναγνώρισης. Σε απαιτητικά περιβάλλοντα, όπως τα λογιστικά γραφεία, αυτή η «σιωπηλή απόσυρση» μπορεί να υπονομεύσει σημαντικά την παραγωγικότητα, την ομαδική συνεργασία και την ποιότητα των υπηρεσιών.

Οι επιχειρήσεις οφείλουν να δώσουν προσοχή σε αυτά τα σημάδια και να επενδύσουν σε ένα υποστηρικτικό εργασιακό περιβάλλον. Η ανοιχτή επικοινωνία, η δίκαιη αναγνώριση και η παροχή ευκαιριών εξέλιξης είναι κλειδιά για να διατηρήσουν μια δεμένη και αποδοτική ομάδα.

Το Quiet Quitting δεν είναι μόνο μια ατομική στάση, αλλά ένα καμπανάκι που προειδοποιεί για την ανάγκη αλλαγής. Αντιμετωπίζοντάς το εγκαίρως, η επιχείρησή σας προστατεύει την ανθεκτικότητά της και εξασφαλίζει μακροπρόθεσμη επιτυχία.

The post Quiet Quitting: Συμβαίνει ήδη στην επιχείρησή σας χωρίς να το ξέρετε; appeared first on Zerorisk.

1. Τι είναι τα επαγγελματικά έξοδα;

Τα επαγγελματικά έξοδα είναι οι δαπάνες που πραγματοποιεί μια επιχείρηση ή ένας επαγγελματίας για τη λειτουργία και την ανάπτυξή της. Περιλαμβάνουν έξοδα όπως μισθοί, ενοίκια, αγορές υλικών, υπηρεσίες, μεταφορές κ.ά.

2. Ποια έξοδα αναγνωρίζονται φορολογικά;

Η φορολογική νομοθεσία αναγνωρίζει ως εκπιπτόμενα τα έξοδα που είναι:

• Απαραίτητα για την παραγωγή του εισοδήματος

• Καταχωρημένα με νόμιμα παραστατικά (τιμολόγια, αποδείξεις)

• Σύμφωνα με τους κανόνες που ορίζει η φορολογική νομοθεσία

Παραδείγματα αναγνωρισμένων εξόδων:

• Ενοίκια επαγγελματικού χώρου

• Αμοιβές προσωπικού και συνεργατών

• Έξοδα τηλεπικοινωνιών και Internet

• Αγορά εξοπλισμού και αναλωσίμων

• Επαγγελματικά ταξίδια και μετακινήσεις (με τεκμηρίωση)

• Διαφημιστικά έξοδα

• Λογαριασμοί κοινής ωφέλειας (μέρος που αναλογεί στην επιχείρηση)

3. Ποια έξοδα δεν αναγνωρίζονται φορολογικά;

Υπάρχουν έξοδα που, παρότι μπορεί να σχετίζονται με την επιχείρηση, δεν αναγνωρίζονται για φορολογικούς σκοπούς, όπως:

• Προσωπικά έξοδα του επιχειρηματία ή εργαζομένων

• Πρόστιμα, ποινές και πρόσθετοι φόροι

• Δωρεές και χορηγίες (εκτός ειδικών περιπτώσεων)

• Έξοδα που δεν τεκμηριώνονται επαρκώς

• Έξοδα που θεωρούνται πολυτελείας ή μη αναγκαία για την επιχείρηση

4. Τι πρέπει να προσέχουν οι επιχειρήσεις;

• Τήρηση λογιστικών βιβλίων και αρχείων

• Ορθή καταχώρηση και αρχειοθέτηση παραστατικών

• Διαχωρισμός προσωπικών και επαγγελματικών εξόδων

• Συμβουλές από λογιστή ή φοροτεχνικό για αμφίβολες περιπτώσεις

The post Ξέρετε ποια επαγγελματικά έξοδα αναγνωρίζονται φορολογικά και ποια όχι; appeared first on Zerorisk.

Με την ψήφιση των άρθρων 25 και 26 του ν. 5053/2023, θεσπίστηκε η δυνατότητα απασχόλησης κατά την 6η ημέρα αποκλειστικά για επιχειρήσεις συνεχούς λειτουργίας που εφαρμόζουν πενθήμερο. Αυτές οι επιχειρήσεις ορίζονται ως εκείνες που λειτουργούν 24 ώρες το 24ωρο, 6 ή 7 ημέρες την εβδομάδα, με σύστημα εναλλασσόμενων βαρδιών. Επιπλέον, πρέπει να περιλαμβάνονται σε συγκεκριμένους ΚΑΔ που είναι καταχωρημένοι στο ΠΣ «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ». Επισημαίνεται ότι ξενοδοχειακές και επισιτιστικές επιχειρήσεις εξαιρούνται από αυτή τη δυνατότητα.

Η απασχόληση εργαζομένων κατά την 6η ημέρα σε επιχειρήσεις που δεν πληρούν τις ανωτέρω προϋποθέσεις θεωρείται παράνομη και συνεπάγεται σοβαρές κυρώσεις:

• Υποχρέωση καταβολής ημερομισθίου προσαυξημένου κατά 30%

• Διοικητικό πρόστιμο 800€ ανά εργαζόμενο, σε περίπτωση μη καταβολής της προσαύξησης

• Πρόστιμο 2.000€ ανά εργαζόμενο για μη δήλωση μεταβολής στοιχείων στο ΠΣ «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ»

Ο μόνος νόμιμος και ασφαλής τρόπος για την εργασία την 6η ημέρα, εφόσον δεν πληρούνται οι προϋποθέσεις του ν. 5053/2023, είναι η γραπτή τροποποίηση της ατομικής σύμβασης από πενθήμερη σε εξαήμερη. Σε αυτή την περίπτωση, προβλέπεται ημερήσιο ωράριο 6 ωρών και 40 λεπτών, με δυνατότητα υπερεργασίας 1 ώρας και 20 λεπτών, αμειβόμενης με προσαύξηση 20%.

The post Εργασία την 6η Ημέρα στο Πενθήμερο: Πότε Επιτρέπεται και Πότε Θεωρείται Παράνομη; appeared first on Zerorisk.

Παρακάτω συγκεντρώνουμε μερικά από τα συνηθέστερα λάθη που εντοπίζονται κάθε χρόνο:

1. Ελλιπής ή λανθασμένη αναγραφή εισοδημάτων

Ειδικά εισοδήματα από ενοίκια, περιστασιακή απασχόληση ή προερχόμενα από το εξωτερικό συχνά παραλείπονται ή δηλώνονται ανακριβώς. Με τη χρήση των αυτόματων διασταυρώσεων από την ΑΑΔΕ, τέτοιες παραλείψεις γίνονται άμεσα αντιληπτές και ενδέχεται να οδηγήσουν σε πρόστιμα ή επανεκκαθάριση.

2. Λάθη στα προστατευόμενα μέλη

Η αναγραφή των εξαρτώμενων μελών (τέκνα, σύζυγος χωρίς εισόδημα, γονείς) είναι καθοριστική για το αφορολόγητο και για πιθανές κοινωνικές παροχές. Συχνά διαπιστώνουμε ότι δηλώνονται εσφαλμένα ή παραλείπονται, με αποτέλεσμα να χάνεται πολύτιμο φορολογικό όφελος.

3. Παραλείψεις στις ηλεκτρονικές αποδείξεις

Από το 2020 και εξής, η μη κάλυψη του απαιτούμενου ποσοστού δαπανών με ηλεκτρονικά μέσα (κάρτες, e-banking, κλπ.) επιφέρει προσαύξηση φόρου. Πολλοί φορολογούμενοι δεν γνωρίζουν τι έχει δηλωθεί από τις τράπεζες ή θεωρούν ότι όλες οι συναλλαγές τους καταγράφονται αυτόματα — κάτι που δεν ισχύει πάντα.

4. Μη αξιοποίηση εκπτώσεων και απαλλαγών

Πολλές δαπάνες, όπως ιατροφαρμακευτικές, τόκοι στεγαστικού δανείου, έξοδα φοιτητικής κατοικίας και δωρεές, μειώνουν τον τελικό φόρο. Ωστόσο, παραλείπονται συχνά ή δηλώνονται σε λάθος πεδίο, ακυρώνοντας το φορολογικό όφελος.

5. Λάθη στην επιλογή της σωστής φορολογικής μεταχείρισης

Για φορολογούμενους με εισοδήματα από διαφορετικές πηγές (π.χ. μισθωτές υπηρεσίες και ελεύθερο επάγγελμα), η επιλογή της κατάλληλης κλίμακας ή η ορθή κατανομή των εισοδημάτων είναι καθοριστική. Η εσφαλμένη δήλωση μπορεί να αυξήσει σημαντικά τη φορολογική επιβάρυνση.

6. Αμέλεια στην ενημέρωση προσωπικών στοιχείων

Αλλαγές όπως διεύθυνση κατοικίας, οικογενειακή κατάσταση ή αριθμός λογαριασμού (ΙΒΑΝ) για επιστροφή φόρου, πρέπει να δηλώνονται εγκαίρως στο TAXISnet.Έτσι, η μη ενημέρωση μπορεί να καθυστερήσει ή να μπλοκάρει διαδικασίες, όπως η έκδοση επιστροφής.

The post Μήπως κάνετε λάθη στη φορολογική σας δήλωση χωρίς να το γνωρίζετε; appeared first on Zerorisk.

Η επιστροφή θα καταβάλλεται κάθε Νοέμβριο, απευθείας στους τραπεζικούς λογαριασμούς των δικαιούχων, βάσει των φορολογικών τους δηλώσεων και των χαρακτηριστικών της κατοικίας.

Υπολογισμός Επιστροφής

Ο υπολογισμός της επιστροφής ενοικίου γίνεται ως το 1/12 του ετήσιου δηλωμένου ενοικίου, σύμφωνα με τη φορολογική δήλωση που έχει υποβάλει ο ενοικιαστής. Το τελικό ποσό εξαρτάται από:

• Τον τύπο κατοικίας (κύρια ή φοιτητική).
• Τον αριθμό των εξαρτώμενων τέκνων.

Ανώτατα Ποσά Επιστροφής

• Κύρια κατοικία: Έως 800€, με προσαύξηση 50€ για κάθε εξαρτώμενο τέκνο.
• Φοιτητική κατοικία: Έως 800€, χωρίς προσαύξηση για τέκνα.

Εισοδηματικά Κριτήρια

Για την επιλεξιμότητα ισχύουν τα παρακάτω όρια φορολογητέου εισοδήματος:

• Άγαμοι: έως 20.000€.
• Έγγαμοι με παιδιά: έως 28.000€, με προσαύξηση 4.000€ για κάθε παιδί.
• Μονογονεϊκές οικογένειες: έως 31.000€, με προσαύξηση 5.000€ για κάθε παιδί πέραν του πρώτου.

Περιουσιακά Κριτήρια

• Για κύρια κατοικία: Συνολική οικογενειακή περιουσία (βάσει ΕΝΦΙΑ) έως 120.000€, με προσαύξηση 20.000€ για κάθε επιπλέον μέλος.
• Για φοιτητική κατοικία: Δεν ισχύουν περιουσιακά όρια.

Διαδικασία Καταβολής

Η επιστροφή θα καταβάλλεται κάθε Νοέμβριο, με βάση τα στοιχεία της τρέχουσας φορολογικής δήλωσης. Δεν απαιτείται επιπλέον αίτηση — το ποσό κατατίθεται αυτόματα στους τραπεζικούς λογαριασμούς των δικαιούχων.

Σημεία Προσοχής

Για να μην υπάρξουν αποκλίσεις ή απορρίψεις, οι φορολογούμενοι πρέπει να προσέξουν:

• Τη σωστή δήλωση μισθώσεων στο έντυπο Ε2.
• Τον ακριβή υπολογισμό και τη δήλωση του καταβαλλόμενου ενοικίου.
• Την πλήρη κάλυψη των εισοδηματικών και περιουσιακών κριτηρίων.

The post Δικαιούμαι επιστροφή ενοικίου; Ποια είναι τα κριτήρια και η διαδικασία; appeared first on Zerorisk.

Η SWOT ανάλυση είναι ένα στρατηγικό εργαλείο που αξιολογεί την εσωτερική και εξωτερική κατάσταση μιας επιχείρησης. Αναγνωρίζοντας τους παράγοντες που επηρεάζουν την απόδοση και τη θέση της επιχείρησης στην αγορά, ο όρος SWOT περιλαμβάνει:

• Δυνάμεις (Strengths):Αυτά είναι τα χαρακτηριστικά ή οι πόροι που προσφέρουν ανταγωνιστικό πλεονέκτημα στην επιχείρηση, όπως η φήμη, η τεχνογνωσία και η ποιότητα προϊόντων ή υπηρεσιών. Επιπλέον περιλαμβάνουν τις καλές σχέσεις με πελάτες και τις ισχυρές διαπραγματευτικές ικανότητες.

• Αδυναμίες (Weaknesses):Αυτοί οι τομείς αφορούν περιοχές όπου η επιχείρηση μπορεί να βελτιωθεί ή αντιμετωπίζει προκλήσεις, όπως η έλλειψη πόρων και η περιορισμένη τεχνογνωσία. Επίσης, περιλαμβάνουν την αδυναμία να ικανοποιήσει πλήρως τις ανάγκες των πελατών.

• Ευκαιρίες (Opportunities):Εξωτερικοί παράγοντες που η επιχείρηση μπορεί να εκμεταλλευτεί για ανάπτυξη και ενίσχυση της θέσης της στην αγορά. Αυτοί περιλαμβάνουν, για παράδειγμα, την είσοδο σε νέες αγορές, την ανάπτυξη νέων προϊόντων, την ενσωμάτωση νέων τεχνολογιών και την αξιοποίηση αναδυόμενων τάσεων της αγοράς

• Απειλές (Threats): Εξωτερικές συνθήκες ή ανταγωνιστικοί παράγοντες που ενδέχεται να επηρεάσουν αρνητικά την επιχείρηση. Περιλαμβάνοντας την ενίσχυση του ανταγωνισμού, τις οικονομικές αβεβαιότητες, τις αλλαγές στη νομοθεσία και τις κοινωνικές ή περιβαλλοντικές πιέσεις.

Η ανάλυση SWOT βοηθά την επιχείρηση να εκμεταλλευτεί στρατηγικές ευκαιρίες και να εντοπίσει απειλές που απειλούν την ανάπτυξή της. Με αυτόν τον τρόπο, η επιχείρηση αξιοποιεί τα δυνατά της σημεία, βελτιώνει τις αδυναμίες της, και εξασφαλίζει τη βιωσιμότητά της μέσω της συνεχούς αναγνώρισης και προσαρμογής στις εξελίξεις. Συνολικά, η ανάλυση SWOT ενισχύει την ανταγωνιστικότητα και την αποδοτικότητα της επιχείρησης σε ένα συνεχώς εξελισσόμενο επιχειρηματικό περιβάλλον.

The post Τι είναι η SWOT ανάλυση και πώς βοηθάει την επιχείρησή σας; appeared first on Zerorisk.

Ποιες είναι οι προκλήσεις στην ψηφιακή μετάβαση και την τεχνητή νοημοσύνη για τις επιχειρήσεις;

Η ψηφιακή μετάβαση και η εφαρμογή τεχνητής νοημοσύνης αποτελούν καθοριστικά βήματα για την ανάπτυξη των σύγχρονων επιχειρήσεων. Ωστόσο, η διαδικασία αυτή συνοδεύεται από σημαντικές προκλήσεις, οι οποίες απαιτούν στρατηγική προετοιμασία, κατάλληλους πόρους και προσεκτική υλοποίηση. Για να επιτύχουν στην υλοποίηση αυτών των αλλαγών, οι επιχειρήσεις θα πρέπει να αναγνωρίσουν και να κατανοήσουν αυτές τις προκλήσεις, αναπτύσσοντας παράλληλα λύσεις που θα τους επιτρέψουν να τις ξεπεράσουν με αποτελεσματικότητα. Πιο συγκεκριμένα, οι βασικές προκλήσεις που καλούνται να αντιμετωπίσουν οι επιχειρήσεις κατά τη διάρκεια αυτής της μετάβασης είναι οι εξής:

1. Έλλειψη Ψηφιακών Δεξιοτήτων: Η εκπαίδευση των εργαζομένων στις νέες τεχνολογίες είναι κρίσιμη για την επιτυχή εφαρμογή τους, καθώς η απόκτηση των απαραίτητων ψηφιακών δεξιοτήτων εξασφαλίζει τη μέγιστη αποδοτικότητα της μετάβασης .Επιπλέον επιτρέπει στους εργαζομένους να αξιοποιήσουν πλήρως τις δυνατότητες των νέων εργαλείων και συστημάτων.

2. Αντίσταση στην Αλλαγή: Η αντίσταση του προσωπικού στις τεχνολογικές εξελίξεις αποτελεί συχνό εμπόδιο για τις επιχειρήσεις. Πολλοί εργαζόμενοι ανησυχούν ότι οι νέες τεχνολογίες θα απειλήσουν τις θέσεις τους ή θα απαιτήσουν νέες ικανότητες. Ωστόσο η σωστή επικοινωνία των πλεονεκτημάτων των νέων τεχνολογιών, καθώς και η συμμετοχή τους στη διαδικασία, συμβάλλει στην ενίσχυση της αποδοχής τους και την απαλλαγή από φόβους.

3. Ασφάλεια Δεδομένων: Η προστασία των δεδομένων είναι θεμελιώδης για την αποφυγή κυβερνοεπιθέσεων και την ασφάλεια των επιχειρηματικών πληροφοριών. Συνεπώς, οι επιχειρήσεις οφείλουν να ενισχύσουν τα συστήματα ασφάλειας και να εφαρμόσουν κατάλληλες πολιτικές προστασίας .Παράλληλα, να εκπαιδεύσουν το προσωπικό τους για την αναγνώριση και πρόληψη κινδύνων στον κυβερνοχώρο.

4. Υψηλό Κόστος Υλοποίησης: Η ψηφιακή μετάβαση ενδέχεται να απαιτήσει σημαντική αρχική επένδυση, η οποία μπορεί να είναι αποτρεπτική για ορισμένες επιχειρήσεις, ιδιαίτερα για μικρότερες ή για εκείνες με περιορισμένους πόρους. Παρ’ όλα αυτά, η χρήση λύσεων cloud, η στρατηγική επιλογή και η σταδιακή εφαρμογή μπορούν να μειώσουν το κόστος και, κατά συνέπεια, να διευκολύνουν την προσαρμογή στις νέες τεχνολογίες.

5. Ενσωμάτωση Νέων Τεχνολογιών: Η ενσωμάτωση της τεχνητής νοημοσύνης και άλλων νέων τεχνολογιών στις υπάρχουσες υποδομές μπορεί να είναι τεχνικά απαιτητική και, ως εκ τούτου, να προκαλέσει προσωρινές διαταραχές. Ωστόσο, η συνεργασία με εξειδικευμένους συμβούλους και η δημιουργία ενός στρατηγικού πλάνου διασφαλίζουν την ομαλή μετάβαση και εφαρμογή των νέων τεχνολογιών.

Συνολικά, παρά τις προκλήσεις, η ψηφιακή μετάβαση και η ενσωμάτωση της τεχνητής νοημοσύνης και άλλων νέων τεχνολογιών στις υπάρχουσες υποδομές μπορεί να είναι τεχνικά απαιτητική και να προκαλέσει προσωρινές διαταραχές. Ωστόσο, η συνεργασία με εξειδικευμένους συμβούλους και η δημιουργία ενός στρατηγικού πλάνου διασφαλίζουν την ομαλή μετάβαση και εφαρμογή των νέων τεχνολογιών.

The post Ποιες είναι οι προκλήσεις στην ψηφιακή μετάβαση και την τεχνητή νοημοσύνη για τις επιχειρήσεις; appeared first on Zerorisk.