Αν ένας εργαζόμενος απασχολείται σε περισσότερους από έναν εργοδότη δεν πρέπει να ξεπερνά τις 8 ώρες συνολικά ανά ημέρα σε πενθήμερο ή εξαήμερο. Συνεπώς σύμφωνα με τις διατάξεις του Άρθρου 16  εδάφιο  γ’ του Π.Δ. της 27/6-4/7/32, μπορεί να απασχοληθεί σε μια ημέρα σε πάνω από έναν εργοδότη με λιγότερες ώρες στον καθένα μέχρι να συμπληρώσει το νόμιμο ανώτατο όριο ημερήσιας εργασίας. Η απαγόρευση απασχόλησης εργαζόμενου την ίδια ημέρα σε περισσότερους του ενός εργοδότες, πάνω από τις επιτρεπόμενες 8 ώρες αφορά την εξαρτημένη εργασία (εργοδότη-μισθωτό). Έτσι δεν απαγορεύεται η απασχόληση εργαζομένου πάνω από το νόμιμο ημερήσιο ωράριο εργασίας με καθεστώς ανεξάρτητων υπηρεσιών.

The post Μπορεί ένας μισθωτός να απασχοληθεί και σε δεύτερο εργοδότη; appeared first on Zerorisk.