Πλήρης απασχόληση είναι η δουλειά που κάνει ένα άτομο, βάσει πλήρους ωραρίου. Το άτομο με πλήρη απασχόληση, δουλεύει σε μία δουλειά 8 ώρες τη μέρα, και όλες τις εργάσιμες ημέρες. Ο εργοδότης του κολλάει 25 ένσημα το μήνα και ο υπάλληλος παίρνει ολόκληρο μισθό. Αλλιώς ονομάζεται και full time.

Εκ περιτροπής απασχόληση θεωρείται η απασχόληση κατά λιγότερες ημέρες την εβδομάδα ή κατά λιγότερες εβδομάδες τον μήνα ή κατά λιγότερους μήνες το έτος ή και συνδυασμός αυτών, κατά πλήρες ημερήσιο ωράριο εργασίας.

Στην περίπτωση που κατά τη διάρκεια του έτους η πλήρης μετατραπεί σε εκ περιτροπής απασχόληση, η ετήσια κανονική άδεια του συγκεκριμένου εργαζόμενου θα υπολογιστεί ως εξής:

Ως προς το χρονικό τμήμα του ημερολογιακού έτους στο οποίο ο εργαζόμενος απασχολείται με σύστημα εκ περιτροπής εργασίας, ο αριθμός των ημερών αδείας θα υπολογιστεί σύμφωνα με τα οριζόμενα στο άρθρο 1 του Ν. 1346/83, ενώ ως προς το υπόλοιπο διάστημα κατά το οποίο απασχολείται με πλήρη απασχόληση εντός του ιδίου ημερολογιακού έτους, ο αριθμός των ημερών θα υπολογιστεί αναλογικώς σύμφωνα με τα προβλεπόμενα στο άρθρο 1 του Ν. 3302/04.

Παράδειγμα

Υπάλληλος  που προσελήφθη το 2009 χωρίς προϋπηρεσία με πλήρη απασχόληση, από 1/7/2022 η σχέση εργασίας μετατρέπεται από πλήρους απασχόλησης σε εκ περιτροπής (Οκτάωρη εργασία τις ημέρες Τρίτη, Πέμπτη και Παρασκευή). Ο μικτός μηνιαίος μισθός σε συνθήκες πλήρους απασχόλησης ανέρχεται σε 930,00€ και δεν έχει πάρει άδεια κατά το έτος 2022. Πως υπολογίζονται οι ημέρες άδειας, οι αποδοχές αδείας και το επίδομα αδείας του εν λόγω υπαλλήλου;

Για το 6μηνο της πλήρους απασχόλησης (από 1/1/2022-30/6/2022): Εργάσιμες ημέρες = 25 x 6 μήνες = 150

Για το 6μηνο της εκ περιτροπής απασχόλησης (από 1/7/2022-31/12/2022): Εργάσιμες ημέρες = 25 x 6 μήνες x (3/5)= 90

Σύνολο εργάσιμων ημερών = 150 + 90 =240 ημέρες

Με δεδομένο ότι ο εν λόγω εργαζόμενος έχει υπηρεσία μεγαλύτερη των δέκα ετών στον τελευταίο εργοδότη, αν απασχολείται με πλήρη απασχόληση καθ΄ όλο το έτος θα δικαιούται 25 ημέρες άδειας. Οπότε:

Ημέρες άδειας = (240/300) x 25 = 20 ημέρες άδειας.

Αποδοχές αδείας = 20 x (1,2/25) x 930,00 = 892,80€

Διευκρινίζεται εν προκειμένω ότι οι 20 ημέρες άδειας του οκταώρου ανάγονται σε καθεστώς εξαήμερου πολλαπλασιαζόμενες επί 1,2.

Επίδομα αδείας = ½ του μηνιαίου μισθού = 930,00 x ½ =465,00€

The post Τι συμβαίνει με τις άδειες εάν κατά την διάρκεια του έτους η πλήρης απασχόληση μετατραπεί σε εκ περιτροπής; appeared first on Zerorisk.