Κατά τη χορήγηση της ετήσιας άδειας λαμβάνονται υπόψιν μόνο οι εργάσιμες ημέρες (άρθρο 2, του Ν. 539/1945). Ως εκ τούτου, οι ημέρες ασθένειας δε λογίζονται ως χρόνος ετήσιας αδείας. Επομένως, εργαζόμενος που ασθένησε κατά τη χρήση της κανονικής του άδειας  και δεν έχει υπερβεί  τα όρια της βραχείας διάρκειας ασθένειας μέσα σε ένα έτος (άρθρο 3 του Ν. 4558/30), μπορεί να αιτηθεί να λάβει ως κανονική άδεια αργότερα τις αντίστοιχες εργάσιμες ημέρες κατά τις οποίες ασθένησε.

The post Αρρώστησα κατά τη διάρκεια της άδειάς μου. Τι ισχύει σε αυτήν την περίπτωση; appeared first on Zerorisk.