15η Αυγούστου: Πώς αμείβεται;
The value of safety in Finance Services.
16982
post-template-default,single,single-post,postid-16982,single-format-standard,bridge-core-2.7.1,qode-listing-1.0.1,qode-social-login-1.0,qode-news-1.0,qode-quick-links-1.0,qode-restaurant-1.0,qode-page-transition-enabled,ajax_fade,page_not_loaded,,qode-title-hidden,qode_grid_1400,footer_responsive_adv,hide_top_bar_on_mobile_header,qode-child-theme-ver-1.0.0,qode-theme-ver-25.6,qode-theme-bridge,bridge-child,wpb-js-composer js-comp-ver-6.6.0,vc_responsive
15η Αυγούστου

Πώς αμείβεται η 15η Αυγούστου;

 

Σύμφωνα με τον Νόμο 4808/19.06.2021, η 15η Αυγούστου εντάσσεται στις υποχρεωτικές αργίες σύμφωνα με τις οποίες απαγορεύεται ρητά η απασχόληση των μισθωτών. Συγκεκριμένα, απαγορεύεται η λειτουργία όλων των επιχειρήσεων εκτός από εκείνες που λειτουργούν νόμιμα τόσο τις Κυριακές όσο και τις υποχρεωτικές αργίες, όπως οι καφετέριες και τα εστιατόρια.

Φέτος, η συγκεκριμένη αργία συμπίπτει με την ημέρα της Δευτέρας, συνεπώς σύμφωνα με όσα αναφέρθηκαν παραπάνω ισχύουν τα εξής:

  • Για όσους μισθωτούς δεν θα απασχοληθούν την 15η Αυγούστου :

α) οι ημερομίσθιοι που δεν θα απασχοληθούν για λόγους που δεν οφείλονται σ’ αυτούς, θα λάβουν το ημερομίσθιο που τους καταβάλλεται συνήθως για τη συγκεκριμένη ημέρα.
β) οι επί μηνιαίο μισθό δεν δικαιούνται άλλη αμοιβή πέρα από το καταβαλλόμενο μισθό τους.

  • Για όσους μισθωτούς θα απασχοληθούν κατά την 15η Αυγούστου :

α)  οι ημερομίσθιοι θα λάβουν τον ημερομίσθιο που αμείβονται συνήθως και προσαύξηση 75% που θα υπολογισθεί στο νόμιμο ωρομίσθιό τους, για τις ώρες που απασχολήθηκαν.
β)  οι επί μηνιαίο μισθό θα λάβουν τόσα ωρομίσθια όσες ώρες απασχοληθούν και προσαύξηση 75% στο νόμιμο ωρομίσθιό τους.