Ημέρες αδείας: Πώς υπολογίζονται;
The value of safety in Finance Services.
16911
post-template-default,single,single-post,postid-16911,single-format-standard,bridge-core-2.7.1,qode-listing-1.0.1,qode-social-login-1.0,qode-news-1.0,qode-quick-links-1.0,qode-restaurant-1.0,qode-page-transition-enabled,ajax_fade,page_not_loaded,,qode-title-hidden,qode_grid_1400,footer_responsive_adv,hide_top_bar_on_mobile_header,qode-child-theme-ver-1.0.0,qode-theme-ver-25.6,qode-theme-bridge,bridge-child,wpb-js-composer js-comp-ver-6.6.0,vc_responsive

Πόσες ημέρες αδείας δικαιούμαι;

 

Για το 1ο και 2ο ημερολογιακό έτος, οι ημέρες αδείας υπολογίζονται αναλογικά με τους μήνες εργασίας, όπως αναφέρουν τα ΦΕΚ 229/Α/6-9-1945 και ο Ν. 4808/2021.

Κατά το 1ο έτος εργασίας:

Για πενθήμερη εργασία:
1,66 ημέρες αδείας/μήνα εργασίας

Για εξαήμερη εργασία:
2 ημέρες/μήνα εργασίας

Κατά το 2ο έτος και μετά τη συμπλήρωση 12 μηνών από την ημερομηνία πρόσληψης:

1,75 ημέρες αδείας/μήνα εργασίας επί πενθημέρου και 2,08 ημέρες/μήνα εργασίας επί εξαημέρου.

Κατά το 3ο ημερολογιακό έτος και μετά τη συμπλήρωση 24 μηνών από την πρόσληψη, καθώς και τα επόμενα:

22 ημέρες επί πενθημέρου και τις 26 επί εξαημέρου, με τη συμπλήρωση των 24 μηνών από την πρόσληψη εντός του 3ου αυτού ημερολογιακού έτους.