Mερική απασχόληση διάλειμμα
The value of safety in Finance Services.
16626
post-template-default,single,single-post,postid-16626,single-format-standard,bridge-core-2.7.1,qode-listing-1.0.1,qode-social-login-1.0,qode-news-1.0,qode-quick-links-1.0,qode-restaurant-1.0,qode-page-transition-enabled,ajax_fade,page_not_loaded,,qode-title-hidden,qode_grid_1400,footer_responsive_adv,hide_top_bar_on_mobile_header,qode-child-theme-ver-1.0.0,qode-theme-ver-25.6,qode-theme-bridge,bridge-child,wpb-js-composer js-comp-ver-6.6.0,vc_responsive
Mερική απασχόληση διάλειμμα

Εργάζομαι με μερική απασχόληση. Δικαιούμαι διάλειμμα;

Σύμφωνα με το άρθρο 56 παρ. 1 του νόμου 4808/2021, όταν ο χρόνος ημερήσιας εργασίας υπερβαίνει τις τέσσερις (4) συνεχόμενες ώρες (μερική απασχόληση), ο εργαζόμενους δικαιούται διάλειμμα τουλάχιστον δεκαπέντε (15) λεπτών και το πολύ τριάντα (30) λεπτών, κατά τη διάρκεια του οποίου δικαιούται να απομακρυνθεί από τη θέση εργασίας του. Το διάλειμμα αυτό δεν αποτελεί χρόνο εργασίας και δεν επιτρέπεται να χορηγείται συνεχόμενο με την έναρξη ή τη λήξη της ημερήσιας εργασίας.