Τι ισχύει για την προσαύξηση στην μερική απασχόληση; - Zerorisk
The value of safety in Finance Services.
16457
post-template-default,single,single-post,postid-16457,single-format-standard,bridge-core-2.7.1,qode-listing-1.0.1,qode-social-login-1.0,qode-news-1.0,qode-quick-links-1.0,qode-restaurant-1.0,qode-page-transition-enabled,ajax_fade,page_not_loaded,,qode-title-hidden,qode_grid_1400,footer_responsive_adv,hide_top_bar_on_mobile_header,qode-child-theme-ver-1.0.0,qode-theme-ver-25.6,qode-theme-bridge,bridge-child,wpb-js-composer js-comp-ver-6.6.0,vc_responsive

Τι ισχύει για την προσαύξηση στην μερική απασχόληση;

 

Σύμφωνα με το Άρθρο 59 του ν. 4635/2019 σχετικά με τη μερική απασχόληση, ο εργαζόμενος μερικής απασχόλησης δικαιούται αμοιβή με προσαύξηση 12 % επί της συμφωνηθείσας αμοιβής για κάθε επιπλέον ώρα εργασίας πέραν της συμφωνημένης. Η πρόσθετη εργασία δεν μπορεί να ξεπερνά το ωράριο πλήρους ημερησίου ωραρίου των συγκρίσιμων εργαζομένων στην επιχείρηση.